Budaya Organisasi

Pengertian Budaya Organisasi, Fungsi, Contoh, & Teorinya.

Secara Umum, Pengertian Budaya Organisasi adalah sebuah karakteristik yang dijunjung tinggi oleh organisasi dan menjadi panutan organisasi sebagai pembeda antara satu organisasi dengan organisasi yang lain. atau budaya organisasi juga diartikan sebagai nilai-nilai dan norma perilaku yang diterima dan dipahami secara bersama oleh anggota organisasi sebagai dasar dalam aturan perilaku yang terdapat dalam organisasi tersebut.

Asal muasal budaya organisasi bersumber dari pendirinya karena pendiri dari organisasi tersebut memiliki pengaruh besar akan budaya awal organsiasi baik dalam hal kebiasaan atau ideologi. Contohnya misi yang dapat ia paksakan pada seluruh anggota organsiasi. Dimana hal ini dilakukan dengan pertama merekrut dan mempertahankan anggota yang sepaham. Kedua, melakukan indokrinasi dan mensosialisasikan cara pikir dan berperilaku kepada karyawan. Lalu yang terakhir adalah pendiri bertindak sebagai model peran yang mendorong anggota untuk mengidentifikasi diri, dan jika organisasi mengalami kemajuan maka organisasi akan mencapai kesuksesan, visi, dan pendiri akan dilihat sebagai faktor penentu utama keberhasilan.

Komunikasi dan Kepemimpinan

Pendahuluan

Komunikasi merupakan salah satu faktor yang penting dalam menjalankan proses administrasi dan interaksi antar elemen pada suatu organisasi atau lembaga,baik internal maupun eksternal. Tanpa adanya jalinan komunikasi yang baik dan benar besar kemungkinan semua proses di dalam organisasi/lembaga tersebut tidak akan dapat berjalan dengan maksimal dan sesuai dengan yang telah direncanakan. .Kemampuan komunikasi yang baik akan sangat membantu semua proses yang ada dalam suatu organisasi/lembaga.

Agar dapat menjalankan kepemimpinannya, seoorang pimpinan setidaknya harus memiliki kompetensi dasar, yakni :

1) Mengdiagnosis,                               2) Mengadaptasi,                              3) Mengkomunikasikan. 

 Kemampuan Diagnosis merupakan kemampuan kognitif yang dapat memahami stuasi saat sekarang dan apa yang di harapkan pada masa yang akan datang. Kompetensi mengadaptasi adalah kemampuan seseorang menyesuaikan prilakunya dengan lingkungannya. Sedangkan kompetensi mengkomunikasikan terkait dengan kemampuan seseorang dalam menyampaikan pesan-pesannya agar dapat dipahami orang lain dengan baik dan jelas.

Terkait dengan kepemimpinan maka komunikasi yang baik sangatlah penting dimiliki oleh seorang pemimpin karena berkaitan dengan tugasnya untuk mempengaruhi, membimbing, mengarahkan, mendorong anggota untuk melakukan aktivitas tertentu guna mencapai tujuan yang telah ditetapkan serta mencapai efektifitas dalam kepemimpinan, perencanaan, pengendalian, koordinasi, latihan ,manejemen konflik serta proses-proses organisasi lainnya. Lalu bagaimana mungkin komunikasi bisa berjalan dengan baik jika seorang pemimpin tidak memberikan kenyamanan, malahan yang ada adalah ketakutan bagi bawahannya dalam menyampaikan informasi kepadanya.

Untuk menjawab masalah diatas maka penulis akan membahas beberapa aspek antara lan tentang peran komunikasi dalam kepemimpinan. Pembahasan ini akan mencakup beberapa aspek antara lain Bagaiman konsep kepemimpinan yang baik ?, Apa saja fungsi komunikasi kepemimpinan ?, Apa hambatan hambatan yang terjadi dalam komunikasi kepemimpinan dan Apa urgensi komunikasi organisasi bagi pemimpin?.

Mengetahui Lebih Banyak Mengenai Organisasi

Organisasi merupakan sebuah alat atau wadah dimana didalamnya terdapat sekelompok orang yang melakukan kegiatan yang telah di tentukan untuk mencapai tujuan bersama. Atau lebih singkatnya organisasi merupakan tempat sekumpulan orang yang bekerjasama untuk mencapai tujuan. Dalam segi kerja, organisasi dapat didefinisikan dalam bentuk formal dari sekelompok manusia dengan tugas dan tujuan individualnya masing-masing yang bekerjasama dalam suatu proses tertentu yang telah ditentukan sebelumnya untuk mencapai tujuan bersama (tujuan organisasi). Organisasi pada dasarnya digunakan sebagai tempat bagi orang-orang untuk berkumpul, bekerjasama secara rasional dan sistematis, mengemukakan pendapat, terpimpin dan terkendali, dan memanfaatkan sumberdaya (uang, material, mesin, metode, lingkukan), sarana prasarana, data yang ditemukan, dan lain sebagainya yang digunakan secara efisien dan efektif untuk mencapai tujuan.

Berikut ini merupakan berupakan beberapa pengertian organisasi menurut para ahli : 

1. Sir Stoner : Organisasi adalah suatu pola atau hubungan-hubungan yang melalui nama orang-orang di bawah pengarahan atasan untuk mengejar tujuan bersama. 
2. James D. Mooney (Engineer, corporate executive) : Organisasi adalah bentuk setiap perserikatan manusia untuk mencapai tujuan bersama. 
3. Chester I. Bernard (American businessexecutive, public administrator, and the author of pioneering work) : Organisasi adalah kesatuan (entity) sosial yang diorganisasikan secara sadar, dengan sebuah batasan yang relatif dapat di definisikan, yang bekerja atas dasar yang relatif terus menerus untuk mencapai tujuan bersama atau sekelompok tujuan. 

Pengenalan Kali Linux

 

Malam agan/sista semua, kali ini ane pengen sharing tentang penggunaan sistem operasi (OS) Kali Linux. Sebelum mendalaminya lebih jauh, ada baiknya jika kita mengenal Sistem Operasi Kali terlebih dahulu.
Kali Linux adalah sistem operasi yang dikeluarkan oleh Fendor Debian. Kali Linux ini sebenarnya lanjutan dari sistem operasi BACKTRACK dari Ubuntu. Berikut ini merupakan perkembangan dari Backtrack :

Rilis Backtrack

Tanggal	Rilis
5 Februari 2006	BackTrack v.1.0 Beta
26 Mei 2006	Proyek BackTrack dirilis pertama kali versi non-beta (1.0).
6 Maret 2007	BackTrack 2 final released.
19 Juni 2008	BackTrack 3 final released.
9 Januari 2010	BackTrack 4 final release. (Now based on Ubuntu)
8 Mei 2010	BackTrack 4 R1 release
22 November 2010	BackTrack 4 R2 release
10 Mei 2011	BackTrack 5 release (Based on Ubuntu 10.04 LTS, Linux kernel 2.6.38)
18 Agustus 2011	BackTrack 5 R1 release (Based on Ubuntu 10.04 LTS, Linux kernel 2.6.39.4)
1 Maret 2012	BackTrack 5 R2 release (Linux kernel 3.2.6[10])
13 Agustus 2012	BackTrack 5 R3 release (Linux kernel 3.2.6[11])

Dari Backtrack kok jadi Kali Linux? Ane juga heran, padahal nama Backtrack keren buat ane. Namun pada versi yg ke 6 ini Backtrack mengganti nama menjadi Kali. Sebagai orang Indonesia yang baik dan bermartabat Kali itu sendiri merupakan sebuah sungai. Jelas saja nama itu menjadi sedikit aneh buat ane. Selain beda nama, Backtrack sendiri beralih dari Ubuntu menjadi Debian.

Buat yang pengen mengenal lebih dalam tentang Kali Linux bisa langsung baca" di forum resminya atau bisa ikut komunitas Linux Indonesia agar bisa bertanya tanya.
Bisa Download Kali Linux OS dimari.

Jangan khawatir kalo belom ngerti cara makainya, ente bisa browsing". Lagipula Agan/Sista bisa memakai 2 OS sekaligus "Windows & Linux" tanpa harus memiliki 2 perangkat laptop/komputer. caranya dengan memakai VirtualBox. Linux juga bisa dipakai secara Portable di Flashdisk loh!!..

HAM dan Contoh Kasus Pelanggarannya

Pengertian dan Definisi HAM :

HAM / Hak Asasi Manusia adalah hak yang melekat pada diri setiap manusia sejak awal dilahirkan yang berlaku seumur hidup dan tidak dapat diganggu gugat siapa pun. Sebagai warga negara yang baik kita mesti menjunjung tinggi nilai hak azasi manusia tanpa membeda-bedakan status, golongan, keturunan, jabatan, dan lain sebagainya.

Melanggar HAM seseorang bertentangan dengan hukum yang berlaku di Indonesia. Hak asasi manusia memiliki wadah organisasi yang mengurus permasalahan seputar hak asasi manusia yaitu Komnas HAM. Kasus pelanggaran ham di Indonesia memang masih banyak yang belum terselesaikan / tuntas sehingga diharapkan perkembangan dunia ham di Indonesia dapat terwujud ke arah yang lebih baik. Salah satu tokoh ham di Indonesia adalah Munir yang tewas dibunuh di atas pesawat udara saat menuju Belanda dari Indonesia.

Hubungan Ilmu Budaya Dasar Dengan Sistem Informasi

     Dengan berkembangnya teknologi saat ini, setiap orang sudah saling terhubung antar satu dengan yang lainnya. Sebelum membahas tema, ada baiknya kita perlu mengetahui pengertian Ilmu Budaya Dasar dan Sistem Informasi terlebih dahulu sebelum kita membahasnya lebih lanjut.

ILMU BUDAYA DASAR
     Secara sederhana Ilmu Budaya Dasar adalah pengetahuan yang diharapkan dapat memberikan pengetahuan dasar dan pengertian umum tentang konsep-konsep yang dikembangkan untuk mengkaji masalah-masalah manusia dan kebudayaan.
     Istilah Ilmu Budaya Dasar dikembangkan di Indonesia sebagai pengganti istilah Basic Humanitiesm yang berasal dari istilah bahasa Inggris “The Humanities”. Adapun istilah Humanities itu sendiri berasal dari bahasa latin humanus yang bisa diartikan manusia, berbudaya dan halus. Dengan mempelajari the humanities diandaikan seseorang akan bisa menjadi lebih manusiawi, lebih berbudaya dan lebih halus. Dengan demikian bisa dikatakan bahwa the humanities berkaitan dengan nilai-nilai yaitu nilai-nilai manusia sebagai homo humanus atau manusia berbudaya. Agar supaya manusia bisa menjadi humanus, mereka harus mempelajari ilmu yaitu the humanities disamping tidak meninggalkan tanggungjawabnya yang lain sebagai manusia itu sendiri.
     Untuk mengetahui bahwa Ilmu Budaya Dasar termasuk kelompok pengetahuan budaya, lebih dahulu perlu diketahui pengelompokan ilmu pengetahuan. Prof.Dr.Harsya Bachtiar mengemukakan bahwa ilmu dan pengetahuan dikelompokan dalam tiga kelompok besar, yaitu :
1.    Ilmu-ilmu Alamiah ( natural science )
2.    Ilmu-ilmu Sosial ( social science )
3.    Pengetahuan budaya ( the humanities )
Untuk lebih lengkapnya bisa dibaca di sumber : http://nuri.staff.gunadarma.ac.id/downloads/files/17678/bab1-tinjauan_tentang_ilmu_budaya_dasar.pdf

Pengertian Sistem Informasi menurut beberapa Ahli
Pengertian sistem informasi menurut John F. Nash
Sistem Informasi adalah kombinasi dari manusia, fasilitas atau alat teknologi, media, prosedur dan pengendalian yang bermaksud menata jaringan komunikasi yang penting, proses atas transaksi-transaksi tertentu dan rutin, membantu manajemen dan pemakai intern dan ekstern dan menyediakan dasar pengambilan keputusan yang tepat.

Pengertian sistem informasi menurut Henry Lucas 
Sistem Informasi adalah suatu kegiatan dari prosedur-prosedur yang diorganisasikan, bilamana dieksekusi akan menyediakan informasi untuk mendukung pengambilan keputusan dan pengendalian di dalam.
Sumber : http://npermana.mhs.uksw.edu/2012/11/pengertian-sistem-informasi.html

KESIMPULAN :
     Peran sistem informasi dalam kebudayaan dapat di aplikasikan untuk memperkenalkan budaya lokal maupun mancanegara kepada dunia lewat berbagai macam media seperti televisi dan internet. Bahkan dengan adanya teknologi yang semakin berkembang, dapat memudahkan kita untuk berbagi informasi kepada siapapun dan dimanapun. Sistem informasi telah menjadi kebudayaan bagi masyarakat. Mengikuti perkembangan teknologi ponsel, tablet, laptop, dll. Hal itu telah menjadi kebudayaan tersendiri bagi sebagian besar masyarakat.